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20 mai 2013 1 20 /05 /mai /2013 07:33

Comparatif sur nombre d'heures du personnel de nettoyage

entre 2012 heures effectives et

2013 heures prévues dans le marché signé en novembre

pour les écoles d'Orange .

 

Liste des écoles publiques d’Orange

 

Ancienne société                                         

Nouvelle société

École de Martignan

73 élèves

1 personne en CDI

520H/ an

déclaré193, 41 H/ an

en fait le temps horaire n’aurait pas changé ??

École  Albert Camus

élémentaire 217 élèves

maternelle 155 élèves

5 personnes en CDI et 1 en CDD

2800H/an

1703,32 H/an

École des Sables

128 élèves

2 personnes en CDI

840 H/an

401,07 H/an

École Frédéric Mistral

élémentaire 122 élèves

maternelle  52 élèves

2 personnes en CDI

960 H/an

631,17 H/an

École du Grès

160 élèves

2 personnes en CDI

880 H/an

560,76 H/an

École de la Croix Rouge

élémentaire149 élèves

maternelle 99 élèves

4 personnes en CDI

2000 H/an

1319,05 H/an

École Pourtoules

élémentaire 140 élèves.

 Maternelle 83 élèves

4 personnes en CDI

2000 H/an

1017,71 H/an

École Deymarde

élémentaire 210 élèves

maternelle135 élèves.

4 personnes en CDI

2000 H/an

860,18 H/an

École du Castel

élémentaire 320 élèves.

maternelle 187 élèves

5 personnes en CDI et 1 en CDD

2680 H /an

1355,54 H /an

École du Coudoulet

élémentaire 137 élèves

Maternelle 81 élèves

+ centre aéré 3-6 ans

5 personnes en CDI

2500 H /an

1325,82 H /an

Total des heures par an

 

 

17 780 H /an

 

différence 47, 3%

 

9368,03 H /an

 

moins 8 411,97 H/an

par rapport à l’ancien marché

Attention, le nombre d'heures déclarées par le prestataire dans son marché n'est pas forcément le nombre d'heures aujourd'hui réellement effectuées.

Les ajustements sont en cours avec les pressions que vous pouvez imaginer. Sur le personnel par le prestataire, sur le prestataire par la mairie - inspections - paiement de pénalités...

Cependant ce petit comparatif pose de nombreuses questions, entre autres:

Comment un décideur peut-il imaginer qu'avec plus de 47 % de temps en moins un prestataire pourrait effectuer plus de travail,  de la même qualité et conserver le personnel titulaire comme  ce type de marché l'impose?

 

Quid de la responsabilité du décideur dans les pressions exercées sur le personnel, sur le "marché du nettoyage", sur les tensions avec les usagers?

 

En signant le maire savait que le nombre d'heures avait fortement diminué. Il en avait été alerté par le cabinet ayant réalisé le rapport d'analyse...

 

Sources les documents  récupérés en mairie vendredi que nous tenons à votre disposition.

Soit:

Le cahier des clauses administratives particulières

Le cahier des clauses techniques particulières

Les bordereaux de prix unitaires.

Le cadre de décomposition du prix global et forfaitaire.

L'acte d'engagement

Le rapport d'analyse des offres.

Le nombre d'heure retenues pour l'ancien prestataire a été calculé à partir d'une annexe jointe au cahier des clauses administratives fourni par l'ancien prestataire. Cette annexe avait pour but de faciliter la réponse des différents candidats à l'appel d'offre en indiquant le nombre de salariés affectés à chaque site, leur situation au regard de la convention collective ainsi que le nombre d'heures qu'ils effectuaient annuellement.

 

 

 

 

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Published by Orange Autrement - dans Budget Fiscalité Economie
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