Comparatif sur nombre d'heures du personnel de nettoyage entre 2012 heures effectives et 2013 heures prévues dans le marché signé en novembre pour les écoles d'Orange .
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Liste des écoles publiques d’Orange
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Ancienne société |
Nouvelle société |
École de Martignan 73 élèves |
1 personne en CDI 520H/ an |
déclaré193, 41 H/ an en fait le temps horaire n’aurait pas changé ?? |
École Albert Camus élémentaire 217 élèves maternelle 155 élèves |
5 personnes en CDI et 1 en CDD 2800H/an |
1703,32 H/an |
École des Sables 128 élèves |
2 personnes en CDI 840 H/an |
401,07 H/an |
École Frédéric Mistral élémentaire 122 élèves maternelle 52 élèves |
2 personnes en CDI 960 H/an |
631,17 H/an |
École du Grès 160 élèves |
2 personnes en CDI 880 H/an |
560,76 H/an |
École de la Croix Rouge élémentaire149 élèves maternelle 99 élèves |
4 personnes en CDI 2000 H/an |
1319,05 H/an |
École Pourtoules élémentaire 140 élèves. Maternelle 83 élèves |
4 personnes en CDI 2000 H/an |
1017,71 H/an |
École Deymarde élémentaire 210 élèves maternelle135 élèves. |
4 personnes en CDI 2000 H/an |
860,18 H/an |
École du Castel élémentaire 320 élèves. maternelle 187 élèves |
5 personnes en CDI et 1 en CDD 2680 H /an |
1355,54 H /an |
École du Coudoulet élémentaire 137 élèves Maternelle 81 élèves + centre aéré 3-6 ans |
5 personnes en CDI 2500 H /an |
1325,82 H /an |
Total des heures par an
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17 780 H /an
différence 47, 3% |
9368,03 H /an
moins 8 411,97 H/an par rapport à l’ancien marché |
Attention, le nombre d'heures déclarées par le prestataire dans son marché n'est pas forcément le nombre d'heures aujourd'hui réellement effectuées.
Les ajustements sont en cours avec les pressions que vous pouvez imaginer. Sur le personnel par le prestataire, sur le prestataire par la mairie - inspections - paiement de pénalités...
Cependant ce petit comparatif pose de nombreuses questions, entre autres:
Comment un décideur peut-il imaginer qu'avec plus de 47 % de temps en moins un prestataire pourrait effectuer plus de travail, de la même qualité et conserver le personnel titulaire comme ce type de marché l'impose?
Quid de la responsabilité du décideur dans les pressions exercées sur le personnel, sur le "marché du nettoyage", sur les tensions avec les usagers?
En signant le maire savait que le nombre d'heures avait fortement diminué. Il en avait été alerté par le cabinet ayant réalisé le rapport d'analyse...
Sources les documents récupérés en mairie vendredi que nous tenons à votre disposition.
Soit:
Le cahier des clauses administratives particulières
Le cahier des clauses techniques particulières
Les bordereaux de prix unitaires.
Le cadre de décomposition du prix global et forfaitaire.
L'acte d'engagement
Le rapport d'analyse des offres.
Le nombre d'heure retenues pour l'ancien prestataire a été calculé à partir d'une annexe jointe au cahier des clauses administratives fourni par l'ancien prestataire. Cette annexe avait pour but de faciliter la réponse des différents candidats à l'appel d'offre en indiquant le nombre de salariés affectés à chaque site, leur situation au regard de la convention collective ainsi que le nombre d'heures qu'ils effectuaient annuellement.
détails des fréquences attendues par zone